Хаймович Ирина Николаевна

В статье предлагается новая методика формирования оптимальной команды, которая повышает эффективность производства с учетом различных видов риска. В данном исследовании сформулировано поэтапное формирование оптимальной команды как по типологии, так и по составу оптимальной команды в производственной системе на примере производства оконных конструкций. Представлен результат работы программы, на основании которого можно сформировать оптимальную команду производственного процесса, которая повышает эффективность на каждом этапе производства.

В условиях цифровой трансформации и массовой кастомизации машиностроительные предприятия сталкиваются с необходимостью интеграции требований заказчиков в систему менеджмента качества. В статье предложена информационно-экономическая модель учета обратной связи в рамках стандартов ISO и ГОСТ, обеспечивающая адаптацию производства к индивидуальным запросам без нарушения требований технического регулирования. Рассмотрены роль PLM, CRM, IoT и Big Data в формировании цифрового контура качества и концепция гибридных стандартов как основы гибкой кастомизации.