МЕТОД ФОРМИРОВАНИЯ ОПТИМАЛЬНОЙ КОМАНДЫ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СИСТЕМЕ С УЧЕТОМ РИСКОВ

• 2025 № 6 (87) С. 486-491

🇷🇺 На русском

Для цитирования

Хмелева К.Э., Хаймович И.Н., Верещагин Ю.П. Метод формирования оптимальной команды в производственной системе с учетом рисков / III Научно-практическая конференция «Стандартизация: траектория науки», Москва, 15 октября 2025 года // Информационно-экономические аспекты стандартизации и технического регулирования. 2025. № 6(87). С. 486–491.

Аннотация

В статье предлагается новая методика формирования оптимальной команды, которая повышает эффективность производства с учетом различных видов риска. В данном исследовании сформулировано поэтапное формирование оптимальной команды как по типологии, так и по составу оптимальной команды в производственной системе на примере производства оконных конструкций. Представлен результат работы программы, на основании которого можно сформировать оптимальную команду производственного процесса, которая повышает эффективность на каждом этапе производства.

Ключевые слова

ОПТИМАЛЬНАЯ КОМАНДА ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА ФОРМИРОВАНИЕ С УЧЕТОМ РИСКОВ ПСИХОТИП ЧЕЛОВЕКА

Об авторах

Хмелева Ксения Эдуардовна

Хмелева Ксения Эдуардовна — Кандидат экономических наук, Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева, ( Самара, Россия )

Хаймович Ирина Николаевна

Хаймович Ирина Николаевна — Доктор технических наук, Профессор, Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого, ( Санкт-Петербург, Россия )

Верещагин Ю. П.

Верещагин Ю. П. — Аспирант группы 2.5.22, Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева, ( Самара, Россия )

🇬🇧 In English

A METHOD FOR FORMING AN OPTIMAL TEAM IN A PRODUCTION SYSTEM TAKING INTO ACCOUNT RISKS

Abstract

A new methodology for forming an optimal team is proposed, which increases production efficiency considering various types of risks. This methodology takes into account the basic team-building model by tuckman, and in addition, when forming the matrix of the optimal team, various methods related to a person's psychotype are involved. This research formulates a step-by-step formation of an optimal team, both in terms of typology and the composition of the optimal team in a production system, using the example of window structure manufacturing. A macro is presented, based on which it is possible to form an optimal team for the production process, which increases efficiency at each stage of production.

Keywords

OPTIMAL TEAM PRODUCTION SYSTEM RISK-INFORMED FORMATION HUMAN PSYCHOTYPE

About the authors

Khmelyova Kseniya Eduardovna

Khmelyova Kseniya Eduardovna — Candidate of Economic Sciences, Samara National Research University named after Academician S.P. Korolev, ( Samara, Russia )

Khaimovich Irina Nikolayevna

Khaimovich Irina Nikolayevna — Doctor of Technical Sciences, Professor, Peter the Great St. Petersburg Polytechnic University, ( St. Petersburg, Russia )

Vereshchagin Y. P.

Vereshchagin Y. P. — Postgraduate Student, Group 2.5.22, Samara National Research University named after Academician S.P. Korolev, ( Samara, Russia )