rst Информационно-экономические аспекты стандартизации и технического регулирования Informatsionno-ekonomicheskiye aspekty standartizatsii i tekhnicheskogo regulirovaniya 2311-1348 ФГБУ «Институт стандартизации» WULLLK 88986717 Research Article Экономика инноваций innovation economy МЕТОД ФОРМИРОВАНИЯ ОПТИМАЛЬНОЙ КОМАНДЫ В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СИСТЕМЕ С УЧЕТОМ РИСКОВ A METHOD FOR FORMING AN OPTIMAL TEAM IN A PRODUCTION SYSTEM TAKING INTO ACCOUNT RISKS Хмелева Ксения Эдуардовна Khmelyova Kseniya Eduardovna

Хмелева Ксения Эдуардовна, Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева

Самара, Россия

Khmelyova Kseniya Eduardovna, Samara National Research University named after Academician S.P. Korolev

Samara, Russia

 Хаймович Ирина Николаевна Khaimovich Irina Nikolayevna

Хаймович Ирина Николаевна, Профессор Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого

Санкт-Петербург, Россия

Khaimovich Irina Nikolayevna, Professor Peter the Great St. Petersburg Polytechnic University

St. Petersburg, Russia

 Верещагин Ю. П. Vereshchagin Y. P.

Верещагин Ю. П., Аспирант группы 2.5.22 Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева

Самара, Россия

Vereshchagin Y. P., Postgraduate Student, Group 2.5.22 Samara National Research University named after Academician S.P. Korolev

Samara, Russia

 Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева Россия Samara National Research University named after Academician S.P. Korolev Russian Federation 2025 803 87 486 491 Copyright © Хмелева К. Э., Хаймович И. Н., Верещагин Ю. П., 2026 2026 Хмелева К. Э., Хаймович И. Н., Верещагин Ю. П. Khmelyova K. E., Khaimovich I. N., Vereshchagin Y. P. Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0. https://iea.gostinfo.ru/article/view/184

В статье предлагается новая методика формирования оптимальной команды, которая повышает эффективность производства с учетом различных видов риска. В данном исследовании сформулировано поэтапное формирование оптимальной команды как по типологии, так и по составу оптимальной команды в производственной системе на примере производства оконных конструкций. Представлен результат работы программы, на основании которого можно сформировать оптимальную команду производственного процесса, которая повышает эффективность на каждом этапе производства.

A new methodology for forming an optimal team is proposed, which increases production efficiency considering various types of risks. This methodology takes into account the basic team-building model by tuckman, and in addition, when forming the matrix of the optimal team, various methods related to a person's psychotype are involved. This research formulates a step-by-step formation of an optimal team, both in terms of typology and the composition of the optimal team in a production system, using the example of window structure manufacturing. A macro is presented, based on which it is possible to form an optimal team for the production process, which increases efficiency at each stage of production.

 ОПТИМАЛЬНАЯ КОМАНДА ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СИСТЕМА ФОРМИРОВАНИЕ С УЧЕТОМ РИСКОВ ПСИХОТИП ЧЕЛОВЕКА OPTIMAL TEAM PRODUCTION SYSTEM RISK-INFORMED FORMATION HUMAN PSYCHOTYPE References

Конфликт интересов. Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.