Аникина К. О.

В статье рассматривается отражение роли лидерства в стандартизированных системах менеджмента. Детальный анализ требований к лидерству в соответствии с актуальными версиями международных и национальных стандартов позволяет сделать выводы о значимости компетентного руководства в организации. Исследуются практические аспекты развития лидерских компетенций для эффективного внедрения и поддержания СМК. Проведена апробация моделей совершенства при проведении самооценки молодежного центра в части реализации лидерства, что позволило идентифицировать применяемые подходы и области для улучшения.