Недвигин Л. А.

В статье рассматривается взаимосвязь системы менеджмента качества и процесса управления персоналом на производственных площадках нефтегазового комплекса. Принципы процессного подхода, лидерства и приверженности, вовлечения персонала и осведомленности, принятия решений, основанных на фактах, постоянного улучшения и мониторинга, управления знаниями компании и мотивации персонала позволяют создать структуру разработки нормативной документации для повышения эффективности процесса управления персоналом.