Палькина Ю. Р., ФГБОУ ВО «МГУ им. Н.П. Огарёва»
Саранск, Россия
Palkina Yu. R., Ogarev Mordovia State University
Saransk, Russia
Аникина К. О., Магистрант ФГБОУ ВО «МГУ им. Н.П. Огарёва»
Саранск, Россия
Ankina K. O., Ogarev Mordovia State University
Saransk, Russia
В статье рассматривается отражение роли лидерства в стандартизированных системах менеджмента. Детальный анализ требований к лидерству в соответствии с актуальными версиями международных и национальных стандартов позволяет сделать выводы о значимости компетентного руководства в организации. Исследуются практические аспекты развития лидерских компетенций для эффективного внедрения и поддержания СМК. Проведена апробация моделей совершенства при проведении самооценки молодежного центра в части реализации лидерства, что позволило идентифицировать применяемые подходы и области для улучшения.
The article examines the reflection of the role of leadership in standardized management systems. A detailed analysis of the requirements for leadership in accordance with the current versions of international and national standards allows us to draw conclusions about the importance of competent leadership in an organization. The article explores the practical aspects of developing leadership competencies for the effective implementation and maintenance of the QMS. The article also tests the models of excellence in conducting a self-assessment of the youth center's leadership implementation, which allowed us to identify the approaches used and areas for improvement.
Конфликт интересов. Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов.
The authors declare that there are no conflicts of interest present.